必須項目はこれだ、これこれ求人。

履歴書や、面接は普通に有ります。資格に応じた派遣先を紹介され､企業の方と面接､簡単なテスト(私だけ？)で帰宅。翌日に採用の連絡が有り、派遣会社の方と一緒に出勤して社員の方から仕事を教えて頂きました。派遣期間が有るので長く勤めるなら社員を探した方が良いですよ。高卒用求人票の小売業(食品スーパーマーケット)で賞与の欄を見ていたんですが、『新規学卒者の昨年度実績、年２回、 合計２ヶ月分』って書いてあるんですがこれって信用していいんでしょうか？学卒って、大学卒業ですよね？ 間違ってないですか？ 賞与ですが、昨年実績ですから、間違いないでしょう。今年はわからんという事もありますね。 疑問があるなら、直接確認して下さい。実際に働いている人に聴いてみるのもいいですよ。 フルタイムの社員ならボーナスはあると思います。補足！ 面接の時に聞くのは、止めた方がいいですよ。印象悪いです。民間の場合、ボーナスは業績に左右されれます。会社が儲かっている事と、あなたが貢献している事に対する評価です。まだ働いてもいないのに、ボーナスを聞くのはどうでしょう。その会社や仕事より、お金の事に関心があると判断します。私ならそこで不採用決定ですね。仕事は本当に好きな事、得意な事で選んでください。壁にぶつかるとすぐ辞めたくなりますよ。 どうも知恵袋を見ていると、企業側は求人が来ないと困るから求人票に嘘を書いているみたいでかなり不安です… ちなみに