必須項目はこれだ、これこれ求人。

補足への回答方法がわからず編集で失礼します。派遣法では事前面接は禁止ですが、面接ではなく「働く人が現場を見たい」という名目で顔合わせをやっている場合が殆どです。面接内容や試験は現場によって全然違います。派遣会社の担当の人は知っているはずなので前もってそこの現場はどの様な面接をするのか聞いておいた方が良いと思います。場所によっては社長や役員が並んで座っていて一人づつ部屋に入っていく場合もまれにあります。製造系ではフランクな感じで事務系だとかしこまった感じが多い様な気がします。服装は賛否両論ですが私はスーツであれば間違いないと思います。志望動機や自己ＰＲも簡単には話しができる様にしておいた方が良いです。またそこの派遣会社もしくは営業が派遣先と実績や信頼関係ができていればそんなに心配する事ではありません。