求人を出している会社の中で入れる気がないのに求人を出している会社あるのはご存知だと思うが、 そういう会社になぜ求人を出すのか聞いたところ普段うちなど見向きもしない人間が自分の会社にヘイコラヘイコラ頭を下げてくる。そんな人間を面接でいたぶり落とす。リスク管理に対する意識が極めて低い会社と言わざるを得ません。
不採用にしてもその求職者が消えてなくなるわけではなく，あまりに酷い会社であれば言い触らしたくもなるでしょう。
求職者本人が敵に回るだけでなく知人等にも悪評が広まる可能性もあり，会社の敵がどんどん増えていく。
インターネットでボロクソ書かれて，しかもそれが半永久的に残る。
さらに２ちゃんねるの場合，書き込みがあちこちにコピー＆ペーストされて増殖する可能性もある。
利益どころか，信用不安が起こってもおかしくない状態と思います。
1970年代でさえ，何気ない噂から取り付け騒ぎになった豊川信用金庫事件の例があります。
インターネットで噂がより速く，広く拡散する現代においては，信用失墜によるダメージはより大きくなります。
以上の理由から，ご質問のような会社の先は長くないと思います。いつもなら家など面接にこなかっただろうと受けにきた人間に知らしめるためだと言うことであった。このような実態を皆さんどう思う。